Staffing · Talent as a Service.
El talento correcto, en el momento preciso — aumentado por IA.
El reclutamiento técnico largo e impreciso paraliza proyectos críticos. Conectamos a tu organización de manera inmediata con el 3% de especialistas digitales de LATAM ya validados por 30 años de proyectos críticos en banca, retail y telco, mitigando los riesgos tradicionales de contratación directa a través de nuestro selecto Hub de expertos.
Freelance Hub
Acceso y asignación de capacidades temporales gestionadas desde nuestra selecta red de profesionales validados.
Executive & Critical Hunting
Búsqueda, evaluación técnica y reclutamiento especializado para posiciones críticas y de liderazgo que tu organización requiere incorporar a su planta permanente.
Talento ad-hoc
Selección de perfiles con competencias hiper-específicas adaptados de forma exacta al desafío del cliente.
El talento correcto, en el momento preciso.
Conectar a las organizaciones con el talento digital de élite que necesitan, bajo un formato dinámico, flexible y con mitigación de riesgos de contratación.
Perfiles críticos cubiertos en días, no semanas!
En 2 días, desde que entendemos tu necesidad, te conectamos con el talento que necesitas.
Talento que evoluciona con tu negocio.
Upskilling constante y adaptable según los desafíos emergentes que nos encontremos en tus proyectos.
Continuidad operativa desde staffing? Sí, se puede.
Cobertura, desde nuestra fábrica, con perfiles calificados para ausencias programadas (vacaciones) o emergentes (licencias).
Talento + Gen AI = mayor productividad
Habilitamos en herramientas Gen AI y principales casos de uso aplicados: test unitarios, documentación de código, pruebas, debugging y detección de errores, migraciones, etc.
Qué talento necesita tu equipo?
Seis preguntas, dos minutos. Al final conectamos tu búsqueda con el agente de IA que ya trabaja, todos los días, junto al rol que necesitas.
¿A quién te gustaría incorporar?
De la necesidad al equipo trabajando, sin fricción.
Un proceso de tres pasos donde nuestros propios agentes de IA aceleran cada etapa, sin reemplazar el criterio humano que decide quién entra a tu equipo.
Cuéntanos tu desafío de negocio
Un especialista de Soho entiende el contexto: objetivo, stack, plazos y cultura del equipo que vas a incorporar.
Te presentamos talento validado
Filtramos desde nuestro Hub de especialistas ya evaluados en +1.520 proyectos reales, no currículums sin probar.
Empieza a trabajar, con respaldo
Prueba al equipo con contratos flexibles desde 3 meses. Soho respalda la operación: pagas solo si el fit es real.
Talento real, aumentado por agentes de Soho.
Así se ve un perfil dentro de nuestro Hub: validado técnicamente, con historial en proyectos críticos, y con el agente de IA que ya lo acompaña en su trabajo diario.
El mismo criterio de arquitecto senior que revisa cada pull request es el que filtra al especialista correcto antes de que llegue a tu equipo.
IA COMO CAPA TRANSVERSAL
Rigor de 30 años. Velocidad de hoy.
No llegamos a la inteligencia artificial probándola por primera vez. Llegamos habiendo vivido cada cambio tecnológico anterior en la banca, el retail y la telco más exigentes de LATAM.
Aceleración real
Copilotos y flujos agénticos propios aceleran el ciclo de entrega entre 30% y 50%, con evidencia de proyecto, no de laboratorio.
Human in the loop
En cada flujo donde interviene la IA hay un punto de revisión humana antes de avanzar. Es la firma que hace que lo automatizado también sea responsable.
Talento validado, no promesas
Cada especialista de nuestro Hub fue puesto a prueba en proyectos reales de misión crítica antes de llegar a tu shortlist.
Talento que se integra, no que reemplaza.

Portal transaccional de intermediarios
Siniestros, endosos y estados de cuenta centralizados para corredores.

Sitio Transaccional CruzBlanca
Fábrica Experta de ciclo completo (Research, UX/UI, Frontend) integrada como extensión del equipo interno.

Capa de experiencia del Core de Seguros
Fábrica Experta integral con Design System y Frontend, operando con estándares unificados en toda la región.